5人！翠亨新区这些岗位招人啦！
为进一步增强翠亨新区社会治安打防管控能力，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，根据相关文件精神，中山市公安局翠亨新区分局计划面向社会公开招聘警务辅助人员5名（会计、文秘、执勤执法类岗位）。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及条件
（一）招聘对象
应聘会计类岗位应具有国家承认的大学专科以上学历，并取得初级以上会计专业技术资格证书，有从事财务会计工作经验优先。
应聘文秘、执勤执法类岗位应具有国家承认的大学本科以上学历，应届毕业生，汉语言文学、新闻学、文秘、综合管理、法律或计算机信息专业。
报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书；具有国（境）外学历、学位人员须在资格审核时出具教育部所属相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料。国有单位在职人员报考须征得工作单位同意，并出具书面证明。从事会计工作经历必须有原工作单位出具证明证实。
（二）应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律、法规和社会公德；
2.年龄要求：年龄在18周岁以上、30周岁以下（是指“1993年6月25日”以后出生）的；
3.具有良好的品行和职业道德，自愿从事辅警岗位工作；
4.具有正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和工作能力，服从安排、听从指挥，能适应加班及值夜班工作；
5.无残疾，无传染病，能正常表达，五官端正，无纹身，无色盲，裸眼视力4.8或近视不超过300度，男性身高170CM以上，女性身高160CM以上。
6.公安机关规定的其他条件（具体见附件1招聘岗位表）。
（三）有下列情形之一的，不得应聘
1.曾受过刑事处罚，或者涉嫌犯罪尚未查清的；
2.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的；
3.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；
4.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
5.被吊销律师、公证员执业证书的；
6.曾从事警务辅助工作，合同期未满擅自离职的；
7.曾被开除公职、开除军籍，或者因违纪违规被辞退解聘的；
8.曾因违反公安机关管理规定被解除合同的；
9.有较为严重的个人不良信用记录的；
10.直系亲属、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织、从事其他危害国家安全活动的；正在服刑或正在接受调查的；家庭成员或近亲属被判处刑罚的，以及其他存在可能影响本人履行职务的有关情形；
11.其他不适宜从事辅警工作的。
二、招聘办法及程序
此次招聘工作，参照《公安机关人民警察录用办法》、《广东省国家公务员录用实施办法》、《中山市公安机关警务辅助人员招聘办法》等有关规定的程序和要求，采取网上报名、资格审查、体能测试、考试、体检、政审等程序，择优录用。
（一）报名
1.网络报名。应聘人员填写《翠亨新区公安分局2023年应聘人员报名登记表》(附件2)并将相关证件、材料扫描发送到邮箱nlzg323@126.com，邮件命名统一为“真实姓名+招聘类别”，例：张三+会计类1(表格需为word格式)。
2.报名时间。2023年7月1日至2023年7月5日下午18时止。
3.现场资格审核。应聘人员自行打印报名登记表（一式两份），持本人身份证、户口本、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、技能资格证和有关证明材料（所有证件均要求原件及复印件，不接受手机照片），佩戴口罩并在规定时间内到指定地点进行现场资格审核。通过资格审核的应聘人员现场领取由我单位出具的《报名成功通知书》。
现场资格审核时间：2023年7月10日（上午8：30—12：00，下午14：30—17：30）。
现场资格审核地点：中山市公安局翠亨新区分局（南朗街道南岐中路92号）办公楼一楼大堂，联系电话：0760-23185517，联系人：程警官。
4.报名注意事项
（1）应聘人员须按照本公告要求于规定时间内进行报名；
（2）应聘人员用第二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致；
（3）应聘人员须于2023年7月10日以前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的相关证件。报考人员报名时须携带有效居民身份证、户口本、学历学位证书、专业技术资格证书、技能资格证等的原件和复印件，近期1寸正面免冠半身标准彩照4张，符合持有准驾车型驾驶证的，需提供驾驶证原件及复印件。
（4）2023年应届毕业生在报名时未取得毕业证的，须提供学校证明并在7月20日之前提交毕业证。
（5）应聘人员报名时提交的报考材料必须真实，凡提供虚假报名材料的，一经查实即取消报考资格和聘用资格，并将情况通报相关部门。
（6）资格审核、笔试、面试、体能测评、体检、政治考察、公示和聘用等环节具体安排另行通知，请应聘人员保持电话畅通，持续留意有关通知公告。
（二）资格审查
报名结束后，由中山市公安局翠亨新区分局按照本公告各项要求对应聘人员所提供的材料及报考岗位所列条件要求进行初审。初审合格入围后进行聘用考试，初审合格者不另行通知，按规定考试时间凭《报名成功通知书》及个人身份证参加考试即可，未通过初审的报考人员将由专人通知。（声明：应聘者无论是否被录用，所交报名资料一概不予退还）。
资格审查将贯穿于公开招聘工作的全过程。凡发现应聘人员与招聘资格条件不符的，立即取消其聘用资格。
（三）聘用考试
聘用程序：采取体能测评、笔试、面试方式进行。笔试及面试满分均为100分，各占总成绩的50%。按照笔试、面试成绩折算报考人员综合成绩（成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入）。
（1）体能测评：体能测评不达标者不能进入笔试。
体能测评参照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局联合颁布的《关于印发公安机关录用人民警察体能测试项目和标准（暂行）的通知》（人社部发[2011]48号）执行。具体测评男子1000米跑、女子800米跑、10米*4往返跑，体能测评不在总成绩体现。考生要对自己身体健康负责任的态度，根据自身健康情况参加体能测试，不能带病体能测试。测试完毕后当场评分，并向考生宣布测试成绩，体能测评不组织补测，体能测试合格方可进入笔试环节。体能测评的时间、地点等事项另行通知。
（2）笔试：笔试采取闭卷考试方式，主要内容为常用法律法规、公安基础知识，本次考试不指定考试用书，不委托任何社会机构进行培训，笔试时间及地点以通知为准。笔试结束后，根据成绩高低排序，原则上按照面试入围人数与招录人数3:1比例依次确定进入面试人选；如不足3:1比例按实际人数确定比例。
（3）面试：采取结构化面试方式，面试成绩合格分数线为60分。分局成立面试评委小组，对应聘者在政治思想、道德品质、职位匹配和综合素质等方面情况进行全面考察。面试时间、地点另行通知。
（四）体检和政审
1.体检：面试结束后，原则上按照考生笔试+面试综合成绩由高到低的顺序等额确定参加体检人选。体检医院由本单位指定，体检费用自理。体检不合格或体检人选放弃体检的，将根据实际，研究是否依次递补体检人选。
2.尿检：参加体检人员在医院完成体检后，由政工监督室统一组织到公安分局进行尿检，验出涉毒的，不予录用。
3.政审：对体检合格的人员按照要求进行全面的考察。考察的主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵守法律等方面的情况，重点审查是否具有不得招聘为警务辅助人员的情形。报考人员须提交户籍所在地所开具的无违法犯罪记录证明以及在银行开具的个人信用报告。
（五）公示
经体能测评、笔试、面试、体检和政审合格的，确定为拟聘人选，报翠亨新区党工委同意后，在中山市公安局翠亨新区分局微信公众号公示或电话、信息通知，公示时间为5个工作日。
（六）聘用拟聘用人员公示无异议后，办理拟聘用手续，由中山市公安局翠亨新区分局与其签订聘用合同。凡是被聘用的警务辅助人员必须进行岗前培训。培训合格后方能上岗工作，考核不合格者及不服从安排者不予录用。经考核聘用的警务辅助人员首次签订合同为一年（含试用期3个月）。
三、相关福利及待遇
1.安排食宿，统一发放辅警制服；
2.按照国家规定享有法定节假日假期和带薪假期；
3.警务辅助人员岗位年收入具体包括基本工资、津补贴、绩效奖金等福利待遇；购买五险一金及人身意外险，安排食宿，享受分局工会会员待遇，警务辅助人员收入按照工龄层级递增。
四、注意事项
应聘人员在报考期间要保持通讯畅通，因本人原因错过重要通知信息而影响考核聘用的，责任自负。
本公告未尽事项，由中山市公安局翠亨新区分局负责解释。咨询电话：0760-23185517（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。
中山市公安局翠亨新区分局
2023年6月30日
附件：
编辑：连婉晴
副总编辑：黄榕
总编审：王锡炎
信息来源：中山市公安局翠亨新区分局
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